Werkwijze

De kracht van detavast: flexibiliteit, zekerheid én transparantie als basis voor duurzame samenwerking

De kracht van detavast: flexibiliteit, zekerheid én transparantie als basis voor duurzame samenwerking

In de huidige arbeidsmarkt zoeken zowel kandidaten als opdrachtgevers naar zekerheid, flexibiliteit en duidelijkheid. Bij Ixxenz biedt de detavast-constructie precies dat: een samenwerking waarbij beide partijen in alle rust kunnen ontdekken of er sprake is van een duurzame match. Dankzij heldere afspraken en transparantie weten zowel kandidaat als opdrachtgever vooraf precies waar ze aan toe…

Lees verder

De human touch in een digitaal proces: technologie als hulpmiddel, niet als vervanger

De human touch in een digitaal proces: technologie als hulpmiddel, niet als vervanger

Digitalisering speelt een steeds grotere rol binnen recruitment. Processen worden efficiënter, data inzichtelijker en systemen slimmer. Maar hoe zorg je ervoor dat technologie het persoonlijke contact niet verdringt, maar juist versterkt? Shanna en Anouk van Ixxenz gingen hierover in gesprek. Persoonlijk contact blijft de basis Hoewel er volop digitale mogelijkheden zijn, blijft persoonlijk contact bij…

Lees verder

Technisch talent vinden én behouden

Technisch talent vinden én behouden

De technische arbeidsmarkt blijft uitdagend. Goed technisch personeel is schaars en bedrijven moeten creatief zijn in hun aanpak om de juiste mensen aan te trekken én te behouden. Maar hoe zorg je ervoor dat talent niet alleen binnenkomt, maar ook blijft? Welke rol speelt goed werkgeverschap hierin en hoe komt dat tot uiting in een…

Lees verder

Persoonlijke aandacht en kwaliteit: hoe Ixxenz zich onderscheidt in de technische arbeidsbemiddeling

Persoonlijke aandacht en kwaliteit: hoe Ixxenz zich onderscheidt in de technische arbeidsbemiddeling

De technische arbeidsmarkt staat voor flinke uitdagingen. Het vinden van de juiste match tussen kandidaten en bedrijven is een vak apart. Kim van Balen, directeur bij Ixxenz, vertelt hoe het bureau zich onderscheidt in deze competitieve sector en waarom persoonlijk contact en kwaliteit de sleutel tot succes zijn. Kwaliteit boven kwantiteit Wat maakt Ixxenz anders…

Lees verder

Sales & Recruitment: Voor Sven de ideale combinatie

Sales & Recruitment: Voor Sven de ideale combinatie

360° Recruitment Consultant, een leuke combi-functie die Sven op dit moment binnen ons team vervuld. Om een goed beeld van zijn functie te krijgen, gingen we met hem in gesprek. Sven werkt sinds 1,5 jaar bij Ixxenz en hij vertelt ons wat zijn functie inhoudt, wat er zo leuk is aan deze baan en waarom…

Soft skills zijn belangrijker dan ooit

Soft skills zijn belangrijker dan ooit

De wereld van werk is drastisch veranderd. Waar vroeger technische vaardigheden en diepgaande kennis de sleutel waren tot succes, worden tegenwoordig juist de zachte vaardigheden – oftewel soft skills – steeds crucialer. Communicatie, samenwerking, aanpassingsvermogen en creatief denken zijn in de moderne werkomgeving vaak bepalend voor succes. Maar waarom hebben soft skills in de huidige…

Van goede basis naar structuur: Laat dat maar aan Sonja over!

Van goede basis naar structuur: Laat dat maar aan Sonja over!

Sinds anderhalf jaar werkt Sonja bij Ixxenz als Specialist Finance en Human Resources. Met een veelzijdige achtergrond en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, heeft ze zich snel een onmisbaar gemaakt voor onze organisatie. Na het afronden van het VWO begon Sonja aan de universiteit met een studie Economie, maar koos al snel voor een carrière…

Een dienst waarin je klant én kandidaat bij elkaar brengt

Een dienst waarin je klant én kandidaat bij elkaar brengt

Het is bekend dat we bij Ixxenz graag out-of-the-box denken, niets is anders bij Martijn, die nu bijna anderhalf jaar bij Ixxenz werkt. Vanuit de sportwereld maakte hij de stap naar de technische detachering. Een inspirerend voorbeeld van hoe flexibiliteit en het durven aangaan van nieuwe uitdagingen kunnen leiden tot onverwachte en waardevolle carrières. We…

“De vrijheid om te doen waar je goed in bent”

“De vrijheid om te doen waar je goed in bent”

De stille kracht van het kantoor, die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Dat is wat Anouk, specialist recruitment & office management bij Ixxenz, typeert. Wij gingen met haar in gesprek; hoe is ze bij Ixxenz terecht gekomen, wat de uitdagingen op dit moment zijn en waar de kansen liggen voor de toekomst. Van…

Díe nieuwe baan waarin de kandidaat weer kan floreren

Díe nieuwe baan waarin de kandidaat weer kan floreren

Díe nieuwe baan waarin de kandidaat weer kan floreren, daar is Elke, Recruitment Consultant bij Ixxenz, continu naar op zoek. We gingen met haar in gesprek; hoe is ze bij Ixxenz terecht gekomen, waar liggen de uitdagingen op dit moment en wat zijn de kansen voor de toekomst. Een studie in de psychologie, gevolgd door…

Hoe trek je de kandidaat over de streep?

Hoe trek je de kandidaat over de streep?

Tips om de kandidaat bij je organisatie binnen te halen! Je hebt de kandidaat een aantal keer gesproken, misschien is er een assessment afgenomen of een meeloop dag geweest. Nog steeds zijn beide partijen enthousiast. De laatste fase van het sollicitatieproces komt nu aan de orde, het aanbod komt op tafel. Eigenlijk heb je al…

Dat ‘eureka’-moment zorgt telkens weer voor voldoening

Dat ‘eureka’-moment zorgt telkens weer voor voldoening

“Dat ‘eureka’-moment zorgt telkens weer voor voldoening”, aldus Shanna, Recruitment Consultant bij Ixxenz. Wij gingen met haar in gesprek; hoe is ze bij Ixxenz terecht gekomen, wat de uitdagingen op dit moment en wat zijn de kansen voor de toekomst. In 2014 studeerde Shanna af aan het HBO Pedagogiek, een tijd waarin de arbeidsmarkt uitdagend…

Exclusieve werving = Succesvolle recruitment

Exclusieve werving = Succesvolle recruitment

Steeds vaker krijgen we van klanten het verzoek om op basis van Werving & Selectie te werven. Hoewel wij graag de voordelen van detachering benadrukken, willen wij hier uiteraard wel in meedenken. Wanneer je als organisatie de nieuwe medewerker direct in dienst wil nemen, kun je bij Ixxenz terecht voor Werving en Selectie op basis…

“Ik vind het leuk om mensen te zien groeien”

“Ik vind het leuk om mensen te zien groeien”

“Ik vind het leuk om mensen te zien groeien”, aldus Kim, directeur bij Ixxenz. Wij gingen met haar in gesprek; hoe is ze bij Ixxenz terecht gekomen, wat zijn haar drijfveren en uitdagingen en waar krijgt ze energie van. In de dynamische wereld van personeelsbemiddeling ligt het niet voor de hand dat je iemand tegenkomt…

Een nieuw avontuur aangaan; Ixxenz begeleidt

Een nieuw avontuur aangaan; Ixxenz begeleidt

Stel: Je bent, nadat je jouw HBO Werktuigbouwkundige opleiding hebt afgerond, blijven plakken bij het bedrijf waar je bent afgestudeerd. Nu, 20 jaar later, werk je er nog steeds maar begint het steeds vaker te kriebelen. Tijd om met Ixxenz in gesprek te gaan. Wij weten namelijk heel goed dat dit best wel spannend voor…

Waarom samenwerken met een detacheringsbureau?

Waarom samenwerken met een detacheringsbureau?

We kunnen hier een hele pitch neerzetten waarom je nou juist met Ixxenz moet samenwerken (hoger opgeleiden, technische branche, persoonlijke aandacht, begeleiding, advisering, lange termijnrelaties, et cetera et cetera)… Maar dat doen we niet! In deze blog vertellen we je wel wat de meerwaarde is van het samenwerken met een bureau en hoe wij daar…

Bemiddelingsbureau Ixxenz kent de technische sector van binnen

Bemiddelingsbureau Ixxenz kent de technische sector van binnen

VEGHEL | Goede kandidaten zoeken, vinden en selecteren, dat kan best lastig zijn. Zeker in een markt waarin technisch talent niet voor het oprapen ligt. Ixxenz zorgt ervoor dat mensen in de technische branche hun plek vinden op de arbeidsmarkt. Dat doen ze door uitgebreid met zowel werkgevers als werknemers in gesprek te gaan én hun…

Hoe werkt detachering via Ixxenz?

Hoe werkt detachering via Ixxenz?

Eerder las je al waarom het een goed idee is om een nieuwe baan te zoeken via een bemiddelingsbureau. Nu gaan we verder in op de vraag wat detachering is. Want wanneer je via Ixxenz een nieuwe baan vindt, is de kans groot dat dit gebeurt op basis van detachering. Spannend? Een nieuwe baan is…

Waarom zou ik een nieuwe baan zoeken via een bemiddelingsbureau?

Waarom zou ik een nieuwe baan zoeken via een bemiddelingsbureau?

Je hebt het al vaker de revue laten passeren: “Zou ik niet eens op zoek gaan naar een andere werkgever?”. Misschien zit je nog wel goed op je plek, maar mis je de uitdaging, loopt de werkdruk te hoog op of ken je die (iets te lange) route naar je werk nu wel. Vervolgens zit…

Wij gaan voor 100 procent match

Wij gaan voor 100 procent match

Op zoek naar de juiste mensen voor een technische functie? Dan ben je bij Ixxenz aan het goede adres. De specialist in technisch personeel helpt bedrijven en werknemers om elkaar te vinden. Kim van Balen en haar team gaan voor niet minder dan een 100 procent match. “Als het heel simpel was om de juiste…

Kim ‘speelt winkeltje’ in de techniek

Kim ‘speelt winkeltje’ in de techniek

Kim van Balen bleef vroeger liefst uit de buurt van de schuur als haar vader en broers er aan het sleutelen waren. Tegenwoordig maak je haar niks meer wijs over hydrauliek, pneumatiek en engineering. Met haar bureau Ixxenz verhuisde ze deze in april 2021 naar Veghel.