Het technisch kader weet Ixxenz prima te vinden
VEGHEL | De arbeidsmarkt voor technisch kaderpersoneel is overspannen. “Maar”, zegt Kim van Balen van Ixxenz uit Veghel: “Voor elke vacature is een goede kandidaat te vinden.”
Mooi verhaal heeft ze: met haar bedrijf Ixxenz verhuisde ze anderhalf jaar geleden naar haar woonplaats Veghel. Naar De Amert. Focus: personeel in de techniek; en dan met name de functies op hbo- en wo-niveau.
Talenten
“Die markt is zwaar overspannen”, vertelt ze. “Maar weet je, er zijn altijd mensen die niet op hun plek zitten, om wat voor reden ook. Die mensen weten ons steeds beter te vinden. Wij gaan dan het gesprek aan. En nee, dat gaat veel verder dan het doornemen van een cv. We kijken naar de persoon en hun unieke talenten. Want het is niet zo dat je vastzit aan een functie of sector, alleen maar omdat die heel vertrouwd voor je is. Er liggen vaak veel meer perspectieven dan je zelf in de gaten hebt.”
Match
Intussen zijn ze bij Ixxenz met zijn vijven. Alle vijf zijn ze zelf wo- of hbo-geschoold, onder andere in arbeidspsychologie: “Wij zijn kritisch, ontzettend betrokken en heel persoonlijk in ons vak. ‘Deze kandidaat moet je echt spreken’, zeggen we vaak genoeg tegen een klant, ook al sluit het cv niet helemaal aan bij het profiel. En echt, het geeft zo’n kick als daar dan inderdaad een match blijkt te zitten. Dat is recruitment in zijn meest zuivere vorm, vind ik: zorgen dat klanten én kandidaten blij worden dat ze elkaar hebben gevonden. Dat is waar wij voor gaan: voor die lange termijn. En ja, die match is er. Altijd!”
