Je eerste werkdag: do’s and don’ts
Eindelijk is het zover, na het tekenen van de arbeidsovereenkomst, de uitwerktijd bij je huidige baan en misschien ook nog wel een welverdiende vakantie is vandaag je eerste werkdag bij je nieuwe baan! Voor veel mensen is dit een spannende dag. Je wil natuurlijk een goede eerste indruk achterlaten bij je nieuwe werkgever.
Enthousiasme, bereidheid tot leren en vooral interesse in de organisatie zijn essentieel. Als nieuweling in de organisatie zal je jezelf de eerste tijd moeten inspannen om een goede indruk te maken op je collega’s. Belangrijk hierbij is wel dat je zoveel mogelijk jezelf blijft. In deze blog geven we je de do’s en don’ts om deze dag zo goed mogelijk te laten verlopen!
De Do’s
- Zorg ervoor dat je op tijd bent: niks zo belangrijk als op tijd komen de eerste dag. Dit is de allereerste indruk die je achter laat bij collega’s.
- Bereid je goed voor en bedenk een paar vragen: zorg dat je jezelf al wat hebt ingelezen in de organisatie. Bekijk bijvoorbeeld alvast profielen van je nieuwe collega’s op LinkedIn zodat je al een aantal namen kent. Als je vragen stelt toon je gelijk aan dat je nieuwsgierig en leergierig bent.
- Zorg dat je er netjes en representatief uitziet. Je weet wat de dresscode van de organisatie is en hebt hier je kleding op aangepast. Om stress in de ochtend te voorkomen kan het helpen om je outfit de avond van tevoren al klaar te leggen.
- Neem een notitieblok mee. Je krijgt vaak veel informatie en zo kan je gelijk de belangrijke zaken noteren. Hiermee maak je een geïnteresseerde en gestructureerde indruk en zorgt ervoor dat de opstart de tweede dag soepeler verloopt.
- Ontspan, natuurlijk krijg je veel indrukken op zo’n eerste werkdag. Het is dan ook belangrijk om tussendoor ook een beetje te ontspannen. Haal af en toe een koffie/thee, zo kan je gelijk vragen of je collega’s ook iets lusten en een praatje maken. En sla ook zeker de lunch niet over.
- Last but not least, blijf jezelf. Een rol spelen is op de lange termijn niet vol te houden en schept ook verkeerder verwachtingen. Door jezelf te blijven, komen je talenten het beste tot zijn recht en behoud je het werkplezier!
De Don’ts
- Heel stil/gereserveerd zijn; of juist overdreven enthousiast doen. Ook al ben je misschien zenuwachtig probeer toch een proactieve houding aan te nemen. Op deze manier kom je met meer mensen binnen de organisatie in contact en leer je meer. Wanneer je een opgewekte en energieke houding hebt, geef je gelijk een positief signaal af. Zoals met alles is het niet handig om dit te overdrijven. Wanneer je overmatig enthousiast doet, kan dit voor irritatie zorgen bij je collega’s.
- Constant op je telefoon kijken. Zet je telefoon op stil en laat hem in je tas zitten. Zo wordt je niet afgeleid door binnenkomende appjes/belletjes. Al je energie en focus heb je nodig om een goede start te maken met je werkzaamheden en het leren kennen van je nieuwe collega’s.
- Verlof aanvragen. Natuurlijk kan je tijdens de sollicitatieperiode al jouw geplande vakantie(s) aangeven. Hiervan is je leidinggevende op de hoogte voordat jij start in het bedrijf. Verlof aanvragen op dag één daarentegen wordt waarschijnlijk niet op prijs gesteld. Op deze manier heeft je leidinggevende direct weer gaten in zijn gemaakte planning.
- Niets zo vervelend als een klagende collega en al helemaal als ze je net hebben leren kennen. Probeer klagen over wat voor thema dan ook niet te doen, hou het positief!
- Als eerste naar huis gaan. Natuurlijk is om 17:00 uur vertrekken bij veel organisaties heel normaal, maar kijk vooral even wat je collega’s doen en houd hier rekening mee.
Conclusie
Met een goede voorbereiding en de juiste instelling zorg je ervoor dat je een goede eerste indruk achterlaat. Maar er zijn ook zeker zaken die je dus beter niet kan doen. Kan jij nu ook wel wat hulp gebruiken? Bij Ixxenz helpen we je niet alleen met het vinden van een leuke nieuwe uitdaging, we zijn ook jouw vraagbaak bij je eerste werkdag. Ben je benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen neem dan eens contact op met Shanna Laemers (06-21696877) of Elke van Esch (06-21696813).
