Sales & Recruitment: Voor Sven de ideale combinatie

Om ons team bij Ixxenz te versterken zijn we op zoek naar een 360° Recruitment Consultant, een leuke combi-functie die Sven op dit moment al binnen ons team vervuld. Om een goed beeld van de functie te krijgen, gingen we met hem in gesprek. Sven werkt sinds 1 jaar bij Ixxenz en hij vertelt ons wat zijn functie inhoudt, wat er zo leuk is aan deze baan en waarom hij graag bij Ixxenz werkt.

Als 360° Recruitment Consultant bij Ixxenz is geen dag hetzelfde, vertelt Sven enthousiast. Zijn werkdag begint meestal met het checken van zijn e-mails en prioriteiten stellen, waarna hij in de ochtend de focus legt op het zoeken naar de juiste kandidaten. “In de ochtend ben ik echt bezig met recruitment, in de middag richt ik me meer op sales”, legt hij uit. Dit betekent bedrijven bellen, kandidaten pitchen en afspraken maken. En tegelijkertijd zijn ook het begeleiden van procedures en het inspelen op onverwachte zaken een belangrijk onderdeel van de dag. Flexibiliteit is essentieel in deze rol!

Variatie en vrijheid
Wat deze baan juist bij Ixxenz zo leuk maakt, draait volgens Sven allemaal om variatie en vrijheid. “Je krijgt de ruimte om bedrijven en kandidaten op je eigen manier te benaderen en zelf initiatieven te nemen. Het is niet dat alles volgens vaste regels gaat; je werkt zelfstandig en kiest jouw eigen aanpak.” Door die vrijheid en de variatie die het werk met zich meebrengt, ziet Sven nog veel ruimte om te blijven groeien in zijn rol. Hij benadrukt dat er genoeg ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling binnen Ixxenz: “Ik vind de combinatie tussen Sales & Recruitment juist erg leuk, maar of je nu richting sales of juist meer in recruitment wilt groeien, het is allemaal mogelijk”, besluit hij met een glimlach.

Persoonlijkheid vs. organisatiecultuur
Een recent succesverhaal laat goed zien hoe veelzijdig de functie kan zijn. “Ik sprak iemand die al langere tijd bij zijn werkgever zat, maar zich niet meer op zijn plek voelde. Hij wilde graag een nieuwe weg in slaan. We hadden geen actieve vacature voor hem, maar door ons netwerk in te schakelen, vonden we een perfecte match bij een van onze klanten. Binnen twee weken had hij een nieuwe baan en was hij klaar voor zijn nieuwe uitdaging!” Het was een geslaagde plaatsing en het resultaat van goed klantcontact, transparantie en overtuigingskracht. Want deze kandidaat had misschien niet alle nodige ervaring en moest nog het een en ander leren, maar hij brengt wél de juiste persoonlijkheid en motivatie mee. Zolang je dat vooraf goed communiceert met je klant, ontstaan er achteraf ook geen verrassingen en creëer je uiteindelijk een win-win. “Het gaat niet alleen om de match tussen kandidaat en functie, maar ook om de match tussen persoonlijkheid en organisatiecultuur”, aldus Sven.

Kortom, als 360° Recruitment Consultant bij Ixxenz krijg je de vrijheid om creatief te zijn, impact te maken en mee te denken met zowel kandidaten als klanten. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat de functie zo uitdagend en leuk maakt.

Ben je benieuwd naar deze veelzijdige rol? Bekijk de vacature hier.

Lees ook het verhaal van Shanna over werken bij Ixxenz.