Wij zijn op zoek naar een doortastende en zelfstandige HR-professional met oog voor zowel mensen als processen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van teams bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je houdt je bezig met thema’s als personeelsbeleid, verzuimbegeleiding, werving & selectie en arbeidsvoorwaarden.
Jij zorgt ervoor dat het HR-beleid niet alleen goed op papier staat, maar vooral praktisch werkt in de organisatie. Je pakt verzuimdossiers op, houdt toezicht op diploma’s, certificaten en contracten, en schakelt actief met externe partijen zoals arbodiensten en opleiders. Daarnaast bewaak je de HR-administratie en draag je bij aan heldere managementrapportages.
Kortom: jij brengt structuur, signaleert kansen voor verbetering en zorgt ervoor dat alles op HR-gebied klopt – zowel voor medewerkers als voor de organisatie.
Deze organisatie is actief in de onder- en bovengrondse infrastructuur. Ze realiseren complexe projecten, zoals het trekken van kabels onder snelwegen en bruggen, waarbij nauw wordt samengewerkt met partijen als Rijkswaterstaat, bosbeheer en flora- en faunaorganisaties. Ze zetten in op innovatie, duurzaamheid en persoonlijke groei, waarmee wordt gebouwd aan de infrastructuur van morgen.
Je hebt een hbo-opleiding in HRM afgerond en brengt minstens 2 jaar ervaring mee in een vergelijkbare rol. Je beschikt over actuele kennis van arbeidswetgeving, verzuimbegeleiding en CAO’s, en weet personeelsprocessen en certificeringen goed te beheren. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk. Daarnaast ben je communicatief sterk en bekend met HR-systemen zoals AFAS en MS Office.
Je komt terecht in een praktisch ingestelde organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Er wordt samengewerkt, meegedacht en vertrouwd op jouw kennis en inzet. Je krijgt de ruimte om je werk zelfstandig uit te voeren en je verder te ontwikkelen. Een baan voor 28 of 32 uur per week. Goede arbeidsvoorwaarden bij die passen bij jouw ervaring en inzet: een goed salaris, een prima pensioenregeling en veel vrije dagen (38 per jaar op basis van een fulltime baan).
Meer informatie over deze vacature? Neem contact met Shanna op. Ik vertel je graag meer over deze functie.
Bel mij op 06-21696877 of mail naar shanna@ixxenz.nl Whatsapp E-mail