In een krappe arbeidsmarkt willen zowel kandidaten als opdrachtgevers zekerheid, flexibiliteit én duidelijkheid. De detavast-constructie biedt precies dat: eerst samenwerken, daarna eventueel in vaste dienst. Zo ontstaat er ruimte om elkaar écht te leren kennen. Martijn van Klinck ziet dagelijks hoe deze aanpak duurzame matches oplevert. Zekerheid én ruimte om te groeien Detavast combineert de…
Lees verder
De arbeidsmarkt is volop in beweging. Waar vroeger diploma’s, technische kennis en ervaring doorslaggevend waren, zien we nu een duidelijke verschuiving: soft skills zijn de sleutel tot succes. Denk aan communicatie, samenwerking, flexibiliteit en creatief denken. Maar waarom krijgen juist deze vaardigheden nu zoveel aandacht? En waarom lijken ze soms zélfs belangrijker te zijn dan…
Lees verder
Wil jij de juiste kandidaten aantrekken én meer gerichte sollicitaties ontvangen? Het begint allemaal bij een goede vacaturetekst. Een pakkende tekst zorgt ervoor dat kandidaten niet afhaken, maar juist enthousiast reageren. Veel vacatureteksten worden nog steeds gekopieerd of te vaag geschreven. In een krappe arbeidsmarkt kan dat betekenen: weinig reacties, en al helemaal geen geschikte kandidaten….
Lees verder
